134 失敗した事実

失敗は事実として受け取り、失敗原因を探る。結果が失敗に終わった時に「頑張ったのだから」とか「みんなで一つになれた」等のプロセスで満足しようとする言葉は、気持ちの上ではポジティブのように感じてしまう。しかし、失敗である事実は変わっていない。失敗を失敗で終わらせては、行動の意味を感じる事が出来ず、成長や学びもない事に繋がる。

「何が失敗の原因であるか？」を探り、次の行動に繋げていく。失敗を自分にとってプラス材料に変換しなければならない。それは失敗を振り返り、失敗する率を下げていく。そして目標を意識してプロジェクトを俯瞰しながら修正点を見つけていく。

また、充実感と達成感をしっかりと区別しておく。

• 充実感＝作業を進める上で、作業を熟すだけで満足してしまう。
• 達成感＝目標達成が成果に繋がる

資料を作成する事で満足するのではない。資料を読んだ相手が行動に移す事で目的が達成されるのです。もちろん資料作成が終わった時点で、一旦充実感に浸る事は良いでしょう。しかし、本質的は目的は「資料作り」だけが目的ではありません。

なぜ必要なのか？何が必要なのか？最終的なゴールは何なのか？これらを自分の行動の根っこにして幹を太らせていく。失敗と言ういらない枝葉がある事を認め、取り払いまた土に返す事で太く上へと延びていく。