成功するには失敗が不可欠。
失敗はダメなものではない。しかし全てを楽観的に捉えることは難しい。失敗は如何に冷静であり視野を広く捕らえるか。
失敗した焦りと緊張で失敗を凝り固まった一点しか見ずに解決方法を見失う。そして失敗したことを「客観的に見るにはどうすれば良いか?」「どうすれば失敗を防ぐことが出来たか?」そう思う中に壁にぶち当たってもがいている自分がある。
失敗を悪と位置づけしがちですが、これは自発性を阻害してしまう。さらに新人や部下にとっては義務感が増します。
怒るのではなく叱る。私の中では怒るは結果であり、叱るは手段と位置づけています。だから、叱る=挽回への励まし。
失敗も受け入れ、一緒に考える。出来ている所は承認し、客観的なアドバイスで自発的な行動を促す。
私は過去の成功体験を思い浮かべる。成功と言うイメージが失敗という一点からの解決の糸口を見つけ出す。
行動のプロセスではなく、良い結果を思い浮かべる。
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