コーチング

報告

133 やる気をあてにしない

やる気やモチベーションとは感情であり安定性はない。それらが無くても計画は進めなければならない。
啓発

131 得意な事を優先する。

得意な事を優先して伸ばしていくと弱点は克服できる。
啓発

126 やるべき事をやる

目的を明確にし、必要と不必要を分ける。
啓発

125 少しの空いた時間が出来た時、何をするか?

空いた時間を有効に使う。空いた時間を組み立てる。
心構え

123 部下の可能性を拓くことができるか?

部下の可能性を拓くことができるか?「なぜそうしなければならないのか?」をしっかりと伝える事が大切である。
啓発

121 相手の考えを引き出し、自発的に行動を促す。

相手の考えを引き出し、自発的に行動を促す。
啓発

120 承認と誉め言葉

I messageで肯定的に承認する事で相手は勇気づけられる。
人付き合い

118 相手の自尊心を傷つけない。

相手の自尊心を傷つけない。満たしてあげる事。
啓発

117 報われない努力は存在する。

無駄な努力はない。しかし報われない努力は存在する。
啓発

113 少数派影響過程

少数派の意見を多数派の意見に影響を与える。