限られた時間
働き方改革により、労働時間に上限が出来ました。寿命が１００年と言われる時代、定年退職年齢も延びるであろう未来。一日の中で長時間働くことを前提にしていてはいけない。限られた時間の中で成果を上げる事が必要とされる。
一日の仕事を終える事が目的になっていてはいけない。一つの仕事を終わらす事に満足し、達成感を持つようになってしまう。資料を作り終わった段階で満足していませんか？資料を作り終わった段階では、本来の目的に達していません。資料を作るという事は、見てもらう、読んでもらう事が必要であり、相手に伝わり行動してもらって成果が出ます。良くも悪くも結果が出るのはこの後になります。
作業を終えて充実感を得るのではなく、目的を明確に理解し、「達成したか？」「あるいは近づいているか？」を把握し、振り返る事で新たな気付きを得る。
成功しても満足するのではなく、改善点を探る。周りの人に意見を聞き、次の進化を求めていく。限られた労働時間をいかに有効かつ生産的に活用できるかが問われる事となります。
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